保育園を探しているがなかなか条件に合わない、早く復職したいがすぐに戻るのは難しそう…仕事と育児の両立を阻む社会的問題の解決に、仕組みで貢献しようと取り組んでいるのが、「子育てみらいコンシェルジュ」です。本作品は男女共同参画担当大臣賞を受賞しました。株式会社ライフケアパートナーズ代表取締役の矢野美佳さんは取組の内容をこう話してくださいました。
「子育てみらいコンシェルジュは、全国の企業主導型保育所をネットワークして、空き枠情報を利用企業様、従業員様に活用いただき、保育園に入りたい方を支援させていただく福利厚生サービスです。企業の人事部門では多くの育休取得中の方に、早く、スムーズに復職して欲しいという思いを持っています。一方で従業員側はなかなか希望のタイミング、希望のエリアで保育園に入れないという悩みを抱える方が今も多くいらっしゃいます。企業主導型保育所は5年前にできた新しい保育形態ですが、まだ認知度が高くないこともあり、空き枠が埋まらないという悩みを抱えています。双方の悩みを解消したいという思いで開発したのが、子育てみらいコンシェルジュです」。

「サービスにはいくつかのメリットがあります。1点目は実際のスマホ画面イメージを見ていただくとわかりますが、保育施設の情報が一元化されており、手軽に検索ができること。見学や入園申し込みまで、スマホからボタン操作一つで可能です。2点目が、入園の申込みから実際の入園までの複数の手続きを、企業様、従業員様の双方に対して当社が随時フォローをしていることです。3点目が、保育園の空き情報のマッチングだけではなく、保育園探しに役立つ様々な情報、チェックリスト、動画を提供させていただいており、個別相談にも対応していることです。特に近年社会的なテーマとなっている、男女共同参画社会を目指すというコンセプトのもと、男性の育児参加を支援するコンテンツも提供しています。ご夫婦で視聴いただける動画なども役立つ情報かと思います」。

実際、男性従業員の利用も多く、ユーザー調査では、サービスに満足していると答えた人が9割、申し込みの簡単さを評価している人が8割、といったように高い評価となっているそうです。
「ご利用いただきました男性社員の方からは、“子育てみらいコンシェルジュを利用して保育園の入所が無事決定し、妻が無事復職できました、安心して仕事ができます”といった感謝の声をいただきました。別の利用者様からは“たくさんの園の情報が見やすくまとまっていて、申し込みも簡単で、住所ではなく地図上で最寄り駅も含めた検索ができる点も便利でした”とご評価いただきました。利用企業の人事ご担当者様からは、“育児休業中の従業員の早期復職、休職中のモチベーション維持など子育て世代の男性従業員にも活用できています”と高くご評価いただきました」。
今後は、マッチングサイトを機能拡充、発展させて、例えば利用企業向けに他の利用企業様の好取組事例などを紹介するコンテンツを掲載するといったことにも取り組んでいきたいとのことでした。
「私たちは、子育てみらいコンシェルジュを軸に、仕事と子育てが両立できる社会の実現にこれからも貢献して参りたいと考えています」。